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転職の辞退を伝えるためのメールの例文
転職を考える際、内定を受けた後に辞退することは時に避けられない選択肢となります。その際、適切なメールを送ることが重要です。
辞退の理由や感謝の気持ちを伝えることで、今後の関係を良好に保つことができます。この記事では、転職の辞退を伝えるためのメールの例文や、利用されるシーンについて詳しく解説します。
転職辞退メールとは?
転職辞退メールとは、内定を受けた企業に対して、転職を辞退する旨を伝えるためのメールです。このメールは、内定を受けた後に他の選択肢を選ぶことになった場合や、個人的な理由で転職を見送ることになった場合に送信されます。
適切な言葉遣いや礼儀を守ることで、企業との関係を良好に保つことができます。
利用されるシーン
転職辞退メールは、以下のようなシーンで利用されます。
- 内定を受けたが、他の企業に決めた場合
- 家庭の事情で転職を見送ることになった場合
- 健康上の理由で転職を辞退する場合
- 転職先の条件が合わなかった場合
様々なシーン別の例文
内定を受けたが、他の企業に決めた場合
内定を受けた企業に対して、他の企業に決めたことを伝えるシーンです。感謝の気持ちを忘れずに伝えることが大切です。
この度は内定をいただき、誠にありがとうございます。しかし、慎重に考えた結果、他の企業に進むことを決めました。貴社のご厚意に心より感謝申し上げます。
家庭の事情で転職を見送ることになった場合
家庭の事情により転職を辞退する場合の例文です。理由を簡潔に伝えつつ、感謝の意を表します。
内定をいただき、心より感謝申し上げますが、家庭の事情により転職を見送ることにいたしました。貴社のご理解を賜りますようお願い申し上げます。
健康上の理由で転職を辞退する場合
健康上の理由で辞退する場合の例文です。相手に配慮した表現が求められます。
この度は内定をいただき、誠にありがとうございます。しかし、健康上の理由から転職を辞退させていただくことになりました。貴社のご厚意に感謝申し上げます。
転職先の条件が合わなかった場合
転職先の条件が合わなかった場合の例文です。理由を明確にしつつ、感謝の気持ちを伝えます。
内定をいただき、心より感謝申し上げますが、条件が私の希望と合わなかったため、辞退させていただくことにいたしました。貴社のご理解をお願い申し上げます。
転職辞退メールのポイント
- 感謝の気持ちを伝える
- 辞退の理由を簡潔に述べる
- 丁寧な言葉遣いを心がける
- 企業との関係を良好に保つための配慮をする